組織って

人事異動。

正式には12/1に発表、年明け移動。


我が事業部閉鎖決定とのこと。



3日前、支店長から「閉鎖」を聞かされた。

正直まだリアリティーがない。

事業部の「赤字」が理由とのこと。


ふざけんなって思った。

事業部が赤字やからといって全部閉鎖することあらへん。
少なくとも我が支店は毎月十分な利益（黒字）を上げてたはずや。

黒字支店まで潰すことあらへんやん。
赤字支店だけ閉鎖したらええがな。

イワユル「上の人」の決定らしい。これは決定事項で決して覆らないという。


何やねん。

もうちょい様子見てからでもええんちゃうんか。

今後黒字に転換するかもわかれへん。その辺の市場調査をしてからの結論ならまだわかるが、ただ現状が赤字やからってだけで全支店潰すのはあまりにも理不尽や。

ほんま何やねん。

みんなは「組織ってそういうもんや」って言う。

でもオレにはそんなんわかれへん。

勝手すぎるわ。

ええ加減にせえ。